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Mind7 Consulting ouvre 40 postes en 2018

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L’ESN Mind7 Consulting intensifie ses recrutements en 2018. Une annonce qui s’inscrit dans le cadre du fort développement de la société, en croissance de plus de 60 % sur son dernier exercice : 3,2 millions euros en 2017 (dont 15 % à l’international).

Réunissant plus de 50 collaborateurs, Mind7 Consulting bénéficie d’un positionnement unique sur les marchés de la maîtrise des processus et de l’exploitation de l’information. Cette caractéristique lui permet d’accompagner efficacement de nombreux clients dans leur transformation digitale.

Afin de recruter ses futurs talents (confirmés et jeunes diplômés), Mind7 Consulting met en avant de nombreux avantages tels que : des conditions de travail attractives, un investissement constant pour former ses collaborateurs, mais aussi une gouvernance bienveillante permettant à chacun de s’épanouir en travaillant sur des missions passionnantes. Rejoindre Mind7 Consulting permet donc de vivre une expérience professionnelle enrichissante et d’évoluer rapidement au sein de l’entreprise. Ces éléments contribuent à accroitre chaque année le potentiel d’attraction de la marque employeur de l’ESN.

« En moins de six ans, nous avons réussi à valider notre stratégie de croissance et à créer un modèle de développement vertueux pour nos clients, partenaires et collaborateurs, explique Andrea ZERIAL, Président de Mind7 Consulting. Nous comptons poursuivre ses investissements à long terme pour renforcer cette qualité de service et accentuer notre avantage concurrentiel. Notre campagne de recrutement 2018 s’inscrit dans cette dynamique. »


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