Lead-analytics

Dossier du personnel : dématérialisez pour plus d’efficacité ! | Collaboratif
Lost Password?

A password will be emailed to you. You will be able to change your password and other profile details once you have logged in.

Dossier du personnel : dématérialisez pour plus d’efficacité !

En quelques années, l'administration a beaucoup travaillé à sa modernisation. La dématérialisation des procédures, dans la sphère personnelle comme auprès des entreprises, est un chantier qui a déjà donné de très bons résultats. Parmi lesquels la dématérialisation des attestations Pôle Emploi par exemple.

Pour autant, du côté des entreprises, la dématérialisation du dossier du personnel est un sujet très complexe. Tant sur un plan légal que quant à sa mise en place opérationnelle. Résultat : le services RH des entreprises s'arrachent les cheveux et se posent de nombreuses questions :

  • Quels sont les bénéfices de la dématérialisation ?
  • Quels sont les documents à dématérialiser
  • Faut-il externaliser la reprise de l'historique?
  • Quelles sont les durées de conservation optimales ?
  • Quelle interopérabilité de l'outil de GED avec le SIRH ?
  • Quel-est le degré d'externalisation sur la GED possible ?
  • Les managers et les salariés sont-ils acteurs ?
  • Peut-on en attendre un ROI ?
  • Etc...

Pour une entreprise comme Perceptive Software, spécialiste de l'ECM (Entreprise Content Management), impossible de passer à côté du sujet. Raison pour laquelle la société consacrera son prochain Content Café au SIRH, en présence du Cercle SIRH, qui présentera son dossier conseil sur la dématérialisation du dossier du personnel et de la sortie de la seconde édition de l'ouvrage Le SIRH : enjeux, projets et bonnes pratiques.

Pour appuyer ses propos, le Cercle SIRH donnera également la parole à Carole KERAVEL Responsable SIRH & rémunérations du Groupe Bolloré, qui apportera son témoignage sur le sujet.

Inscrivez-vous maintenant pour assister gratuitement au Content Café - 25 septembre 2012, 9h à 10h30, Plaza Athénée Paris-


Partager cet article




Sur le même sujet...

Aucun Commentaire